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第17章 队长(二)(1 / 1)

“友谊赛结束了?结果怎么样呀?”有幸拎着之前大家点的外卖走了进来,看了下现在的时间是晚上8点多,结束的好像有点早,不是应该打三局吗?

何其伸了伸懒腰,盯着外卖,“好嘞,累死了,恩,刚刚结束,吃饭了吃饭了,就算教练要骂人也要等吃完饭。”

只看到其他几个人似乎脸色不是很好,有些凝重,这次练习赛的结果不好吗?只见教练走了进来,直接拍了桌子:“刚刚你们打的是什么啊,一个个,心不在焉的,怎么的不想打比赛了是吧?”

何其一手端着饭,眼睛眨巴眨巴地盯着教练,慈铭和方勇飞低着头,香芋也是战略转。

“教练,我们刚结束,能吃了饭安心复盘吗?”

看到桌上堆着一堆的餐盒,教练直摇头,“快吃,三十分钟后,战略室复盘。”说完话,另外三个人才蔫了一样地过来拿饭。

“怎么了?打得不好吗?”有幸还是耐心地问了句,这不像平时的他们。

“何止是不好,简直一塌糊涂,你没见教练都快气炸了吗?”

有幸后来终于知道是怎么回事了,练习赛无论单排双排还是四排都是一团糟的结果,这个仅限对于职业选手来说的。

单排赛三局,何其成绩最好1局吃鸡,1局第三,还有1局第九,平均人头得分又是最高的,但是对于他的技术来说第九就算不怎么样的成绩,关键还是在于最后对枪时候的失误,被教练骂的没脾气,其他三个人成绩就不说了,也就香芋好点,进了决赛圈的。

双排赛更是惨不忍睹,两队三局就一队的一局吃鸡,其他的几乎都是折在了第七和第九,真的何其和九是不是太有缘了?

至于重点的四排赛,一局第一,一局第六,一局第九,好嘞又是九,成绩平均下来虽然还是赢了,但是这个成绩还是难得看的很。

“四排第九,你们在干什么?你看看,让你看桥头,一队人走过来了,你看不见,眼瞎是吧?”教练把问题一个个罗列了出来。

“状态呢,状态呢,你们打算用这个状态去打亚洲赛是吧?世界赛不要去了,直接第四名回家?”

“不是备战期就一个个的,训练三小时?”教练不知道从哪里抽出一个本子,上面是每个队员的训练时间,“何其7个小时,方勇飞7个小时,香芋5个小时,慈铭5个小时,你们一个个啊,训练师长还没有楼下二队长,怎么的,打算让二队去亚洲赛是吧?”

这个时长,连着何其都算是短的了,当初备战期,何其的训练时长都是十小时以上的,无论亚服还是国际服,单排的成绩都是在第一第二的,现在因为要直播,成绩也算掉下来了不少,但是好在还保持前十名的。

“何其,你刚刚接任队长,你知道多少人等着看你笑话吗?再这样下去,这个一队也要散了。”教练越说越气,今天的练习赛几乎是给了他们当头棒喝。

何其低着头,想了很久才说:“今天的练习赛,我们的确有很多失误,也因为轻敌丢了不少分,晚上我们几个会复盘完成的。”

其他几个人也忙低头称呼是,“至于训练,这几天我们也会恢复的,毕竟最近没比赛,大家都没紧迫感,原本只想地区赛二队练兵一下的,看来我们几个也要参加啊,给自己增加一下紧迫感。”

其他几个听到要参加地区赛,惊讶得一塌糊涂,按理说他们都是属于种子选手,是直接晋级,地区赛只是让一些非种子战队竞争的,他们去不是会很掉格调?

“反正我们就算赢了也不会占晋级的名额,算是亚洲赛前的试水吧,如果连地区赛都赢不了,那亚洲赛,说实话,真的也不用去了。”何其的话让其他人心里也打鼓,这段时间的确散漫了。

“有幸,明天起,你记一下大家的练习时间时长,以及kd的情况,还有服务器排情况,直播的时候,也给我认真打,每一场比赛,每一场游戏,我们都要认真去对待。”

有幸忙记了下来,“好的我知道,地区赛之前在约机场练习赛吧,看下大家的情况会比较好,教练您觉得呢?”

“恩,可以,那就先这样,你们几个先复盘把自己的问题先记录下来,根据战队规定进行加训,明天,今天不要超过凌晨1点回宿舍。”说完话教练也转身离开了,战略室只剩下他们四个和有幸。

“今天的练习赛,我们都有问题,现在不是追究谁对谁做的,把状态和时间调整过来。”何其拍手让大家精神一点,接下来还有复盘的事情要完成,以及之后的练习。

“有幸记下错误点。”有幸刚打算转身出去不打扰他们,何其第一时间让有幸留下来记差错点,有幸只能乖乖照做。

一起复盘到了十二点左右,才差不多结束,其中何其也算生气了好几次,毕竟有些问题对于他们这些职业选手来说是致命的以及低级的错误。

“好了,回宿舍的吧,明天开始正常训练。”宣布解散后,其他几个人也纷纷离开了,何其先是抓了一下有幸得衣角,示意她留一下。

房间里只有电脑屏幕是亮着的,也只剩下他和有幸,有幸回头望了望他,“怎么了?累了吗?”

“有幸,你觉得我能成为一个好队长吗?你觉得我能带着mw继续前行吗?”何其的心里对于电竞并没有动摇,他可以成为一个很强大的电竞选手,但是对于和平精英这个游戏来说,他不能只玩的好单排,双排和四排更多的需要的是和队友的配合。

“我不知道你能不能成为一个好的队长,但是我觉得你可以成为一个称职的队长,因为好与不好,我也不知道,队友刚刚接手的你来说,目前做的还是不错的。”她并不了解有些运营模式,以及什么样的队长是好的,什么样的是不好的,他的目标不就是带领队伍取得胜利吗?