第101章101★丧尸末日，101
◎自给自足，前店后厂◎
任雨嘉在桃源也算是有名,闻竹欣赏她也不是什么秘密，眼看着人家都走上了仕途，还能提携妹妹,其他办公室成员一开始总是很配合的。温莹比姐姐天凤那能把死人说动心的手腕要弱很多,但也懂得人情世故，几个人中比起来,还是王小龙最像愣头青。
但这种人有一个好处就是,知道自己脑子不聪明,身上还有一股蛮力。只要任雨嘉能让他服气，也能发挥自己的作用。再说，他也是一方势力的代表，象征意义远比实际意义更大，任雨嘉也不傻,知道这一点，相处起来倒挺和谐的。
任雨然的面试是系统面一轮，闻竹面一轮，其实主要看的是性格特质,顺便填一下系统给的卷子，看看处事手段。
系统有个经过千锤百炼的题库,任雨然也是实践过的人才,面试很顺利就过了，马上加入了办公室，开始干活。首先就是整理本市辐射范围内的小基地,标准在人口一万以下——实际上,本市现在最多也就有二十多万的人口,几个大基地分割去了一半,剩下的十万人则分布在将近三十个小基地里,人数也是旱的旱死涝的涝死。
人口多的少说也得几万，人口少的则几千到几百不等。上万人口的闻竹都准备亲自关注一下，一万以下的人口则经常是几千人到几百人不等，工作量倒也没有那么可怕。
但他们现在的工作内容还没到接触那一步，单纯是收集信息。首先是尽可能地收集本市范围内的小基地，从名字，人口，异能者水平，管理等方面尽可能挖掘信息，整理成数据记录。然后就是筛选，先分为有意投靠和目前尚无接触这两大类，然后把有意投靠的根据之前的信息，按照接收难易程度，地理位置等标准综合排序。
这基本上就是他们将来接收的顺序了。
说起来简单，而且在这个范围内的小基地可能也就十几个，但涉及的信息庞大驳杂，简直是令人头秃。任雨嘉姐妹还有温莹都有工作经验，但已经很久没有这么条理分明地做过文书工作，痛苦程度可见一斑。而王小龙比她们年纪都小，当年学都没上完，如今还得熟悉工作，当真是苦不堪言。
尤其是他还在半工半读。
王小龙的不聪明只是说不通人情世故，但他至少在读到高级班，也就是约等于原先的高中学历这个过程中，并没有痛苦到学不下去。他也挺有决心的，不管是情势所迫还是为了买车，自己开辟出一条学习永动机的道路：学不下去就上班，上不下去就学习。
换脑子虽然换的痛苦，但至少能够坚持下来。
闻竹设定学历要求，首先因为这是必然。当桃源中的人越来越多，需要参与工作兑现价值，筛选机制是必然的，考试不一定能选出最合适工作的人，也一定会有能工作却无法通过考试的漏网之鱼。
但相对来说已经足够公平，而且是一个量化的标准。
其次就是接受教育不仅是每个人的权利，也是闻竹消耗他们精力的一种手段。科学已经表明，教育可以束缚人的兽性，更方便管理，还能够提高社会的文明程度。虽然现在的绝大多数成年幸存者都曾经接受过教育，但他们的观念和道德都已经经历过严重的坍塌，再教育就是一个让他们重新回到秩序中的过程。
就算这些人最后不能个个都找到工作，但任务大厅，闻竹下属，自己做生意这三条道路出来后，大部分人也都会找到自己的位置，这样桃源社会就会更加安定。
如今桃源中已经住了上万人，成了如此庞大社会的管理者，闻竹才发现，希望每个人都有自己的作用属于不切实际的希望，更合适的说法应该是，管理者希望至少大部分人都不具备危害社会的能力，没有用倒是无所谓的。
接下来桃源将涌入更多人口，可想而知是更大的考验。闻竹打开自己的备忘录，把接下来要做的事顺了一遍，又打开操作界面看了一遍，看看余额，她叹了一口气，下定决心：“先升级住房功能。”
像是便利店，超市这种营业场所，性质是比较固定的，不断升级只会增加商品种类，改善经营环境，扩大规模。但像是房地产这种以行业为区分的功能，升级不仅需要大额积分，得到的提升也是很大的。
这一下升级就需要整整一千万的积分，闻竹攒得头昏脑涨，才凑够了钱，按下确认的时候心都滴血。
好在升级后，桃源目前现有的五个小区共60栋居民楼都发生了质的变化，楼层拔高两倍到四倍不等，可容纳人数瞬间增加好几倍不说，还有了其他楼型和操作模式可选。
购房资格终于开放。
闻竹松了一口气。
系统提醒：“但是楼盘仍需购买和建设哦。”