一般来说，早上是他状态最好的时候。清晨的阳光，新鲜的空气，都能为他带来满满的正能量。
但是从走进公司，正式上班开始，他就能不断听到自己骂自己大便或者傻逼。
这种情况，在三个SB项目组成立后变得尤其严重。他时不时能听到指名道姓的谩骂。有时骂“顾丰神是屎”，有时骂“周空是屎”，有时骂“姜智是屎”，有时骂“领导全是屎”。
他深刻地反思自己的用人策略。
的确。金神资本吃到了科技产业红利，在产业发展时期不断扩张，难以避免出现“大企业病”，业务与组织错位。身为管理者的他难以事事兼顾，用人不当在所难免。
周空和姜智是屎，他没有异议。那么聘用周空和姜智，让他们尸位素餐，证明自己也确实有点……屎。
他必须改变现状。有必要把人力叫来开会，诊治“大企业病”；同时进行组织变革，调整中层干部，重新搭建金神资本的管理团队。
顾丰神开始思考这次组织架构调整的目标、策略、路径。
入夜之后的金神大厦依然灯火通明。投资部员工们都在加班，精神抖擞。偶尔顾丰神也会纡尊降贵来到工区，走在员工们中间，感受着这种朝气蓬勃、奋发向上的加班氛围。当然，在这种时候，他也能听到一连串的“傻逼”。
除此以外，顾丰神感到自己精神分裂的状况有点严重。
「我们就是——绝代双骄！」
有一天晚上，顾丰神听到这句。
他把这句话记了下来，放在笔记本上来回揣摩。
顾丰神一直都不怀疑自己风华绝代。他绝对认可自己是绝代之骄。
但是……绝代双骄？
我们……绝代双骄？？
确认。精神分裂。
当然，真正的勇士勇于直面自己的病症。
顾丰神很快调整心态，告诉自己精神分裂也没有关系。如果他分裂成两个，那么两个他更要齐心合力，向着共同的目标奋勇前进。
可，更离谱的心理活动出现在后面。
他开始克制不住想要躺下做鸡的冲动。
而且他还劝另一个自己一起做鸡吧。
他不仅需要时刻抑制吃屎的冲动，还要抵制做鸡的诱惑？？
做鸡的念头时不时出现在脑海中。
尤其在晚上他在思考目标、策略、路径和下一步动作的时候，做鸡的愿望十分强烈。
「做鸡就做鸡，不用做PPT汇报做鸡目标、做鸡策略、做鸡路径，也不用论证为什么要做这个动作。」
顾丰神皱起眉头，扶住眉心。
「做鸡可太舒服了。躺着就把钱赚。还可以挑客户，丑的不接，钱少不做。」
虽然越听越觉得道理……啊呸！这都是什么鬼话？！
一定是这样。“超我”骂他是屎，是为了督促他不断向上攀登，而“本我”却只想躺平，并不断用做鸡来诱惑他。
他绝不能让“本我”得逞！
接着他就听到，一个自己高兴地答应了另一个自己。
「好的。我们一起做鸡吧！」