这个时候，李聪敏没有心思去听他们的奉承话，脑子里里正在思考着欺骗赵国祥的办法。
金灿的话可以断章取义，被工人围攻的事也可以歪曲，可赵国祥并不是那么容易上当的人，如果他认起真来，这些事是经不起调查的。
李聪敏慢慢地品着茶，不再搭理王哲和于海洋，不停地想着自己的心事。
刚才被工人围攻，虽然有他故意拱火的因素，但也暴露出一点，鸿维公司的工人队伍看似平静，其实不然，每个人都在坐着没底的轿子，心里极度恐慌，不然他们的情绪不会那么火爆。
李聪敏突然来了灵感，阻止科威集团并购鸿维公司只有一条路，那就是让鸿维公司内部炸了窝。那个时候，什么国企改革，什么重组并购，在失去理智的工人眼里全都是狗屎。
在科威集团并购鸿维公司这件事上，赵国祥慎之又慎，这次肯把自己派过来，说到底还是怕发生群体性事件。这种事情处理不好，极有可能会影响到他的政治生命。
李聪敏想起了玄学中神奇的墨菲定律，脸上不由露出了几丝奸笑：赵国祥，你怕什么，我就给你来什么。
李聪敏决定利用鸿维公司的工人，用内乱的方法把水搅浑，逼着赵国祥放弃并购计划。
怎么把工人挑动起来呢？
李聪敏犯难了，他不得不承认，金灿在管理上确实有点真本事，工人们虽然都坐着没底的轿子，可是工作秩序依然井井有条。在这样的环境下，要想把工人挑动起来谈何容易！
李聪敏承认自己没这个能力，那谁又能行呢？
忽然，他想起了一个情节，在工人情绪就要失控的那一刻，力挽狂澜的是那个女主任，简单的几句话，便让一场腥风血雨的场面变得风平浪静了。
县官不如现管！
李聪敏终于找到了答案，连忙从包里拿出了那份鸿维公司的干部花名册，认真地看了起来。
他想明白了，这些中层干部起着承上启下的作用，只要把他们抓在手里，就等于捏住了企业的中枢神经。
他招招手，把于海洋叫到跟前，指着花名册上的名单，说：“你想办法联系这两个人，晚上请她们吃个饭！”
“请他们吃饭？”
于海洋感到了惊讶，刚被这些人羞辱完，转脸要请她们吃饭，这不是好了伤疤忘了疼么！